Home » Accountmanager Jobmarketing

Accountmanager Jobmarketing

Van een prospect een klant maken en van iedere klant een tevreden klant maken. Daar draait het om in jouw werk. Klanten binnenhalen, media-advies geven en de resultaten monitoren: deze baan heeft alles in zich.



Accountmanager Jobmarketing
Fulltime (40 uur), Amsterdam



Opdrachtgevers aan de juiste medewerkers helpen door een uitgekiende mediastrategie: het is het mooiste werk dat er is. Zeker wanneer je dat doet bij Brockmeyer Jobmarketing Experts. Waarom? Om te beginnen omdat je zelf op zoek gaat naar interessante klanten. En omdat je ze zelf adviseert waarbij je het complete medialandschap tot je beschikking hebt. Jij geeft oprechte adviezen, met de beste resultaten als gevolg. Eer van je werk dus!



Wat ga je doen?
Van een prospect een klant maken. En vervolgens van iedere klant een tevreden klant maken. Dat is kort gezegd waar het in jouw werk om draait. Dat eerste is een uitdaging, maar daar deins jij niet voor terug. Integendeel: bij het horen van de eerste 'nee' begint het salestraject voor jou pas echt. Bovendien zetten we bij Brockmeyer stevig in op contentmarketing, waardoor je kwalitatief goede leads hebt. Ons fraaie klantenbestand en een bewezen trackrecord helpen jou om onze meerwaarde aan te tonen. Tel daarbij op jouw overtuigingskracht en doorzettingsvermogen, en je zult zien dat je al snel succes boekt.



Klanten positief verrassen doe je natuurlijk ook met je wervingsadviezen. Hiervoor gebruik je big data, slimme tools en ons handige benchmarksysteem. En jouw creativiteit natuurlijk. Alle mogelijke media staan tot je beschikking. Van adverteren op jobboards en social media tot de inzet van banners en CPC-modellen. Adverteren in offline media? Kan ook. Jij stippelt de juiste strategie uit, geeft advies en overtuigt zo de klant.



Opdracht binnen? Gefeliciteerd! Het campagneteam gaat nu voor jou aan de slag om de vacature via de juiste kanalen onder de aandacht van de doelgroep te brengen. Jij monitort intussen de clicks en views, informeert bij de klant naar de resultaten en stuurt indien nodig bij. Contact houden met je klanten doe je natuurlijk ook wanneer er geen vacature uitstaat. Je belt of mailt, gaat eens bij ze langs en praat ze bij over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.



Wat bieden wij jou?
Uitdaging, vrijheid en ruimte voor eigen inbreng. Jouw ideeën zijn meer dan welkom, ontwikkelingskansen zijn er volop en qua verantwoordelijkheden kun je snel stappen zetten. Op ons kantoor in Amsterdam heb je vier fijne collega’s en in Amersfoort heb je er nog eens twintig. Een informele werksfeer typeert ons bedrijf. Of zoals je collega’s zullen zeggen: het is bij ons gewoon gezellig. Dat houden we erin door geregeld met team Amsterdam te borrelen en minstens vier keer per jaar met het hele bedrijf uiteten te gaan. Natuurlijk zijn we ook harde werkers en kan het soms hectisch zijn. Dan is niemand te beroerd om een ander te helpen. Verder bieden wij jou:

  • een goed salaris, passend bij wie je bent en wat je kunt;
  • een aantrekkelijke bonusregeling;
  • een uitstekende pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • een mobiele telefoon;
  • een auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen;
  • een prettige werkplek in Amsterdam-Zuidoost, op loopafstand van trein-, metro- en busstation en de nodige kroegjes natuurlijk.

Wat verwachten we van jou?
Aanstekelijk enthousiasme, een positieve inbreng en de drive om het beste uit iedere dag te halen. Je combineert een gezonde drang om te scoren met een hang naar kwaliteit: jij wilt iedere klant van het beste advies voorzien. Je klimt makkelijk in de telefoon, kunt je goed uitdrukken en bent een volhouder. Hoewel je graag in een team werkt, kun je ook prima zelfstandig uit de voeten. Leren doe je makkelijk en snel, en je neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Verder vragen we:
  • Hbo- werk- en -denkniveau en een afgeronde opleiding in een commerciële richting, bijvoorbeeld commerciële economie.
  • Minimaal enkele jaren (online)saleservaring, bij voorkeur opgedaan in de media- of recruitmentbranche. Ervaring in jobmarketing is een pre.
  • Rijbewijs B.

Over ons
Brockmeyer Jobmarketing Experts is een toonaangevende en snelgroeiende speler op het gebied van online vacaturemarketing. Onze kracht? Een goede mix van kennis, big data, tools, creativiteit en innovatieve online technologie, waaronder ons unieke, door onszelf ontwikkelde benchmarksysteem. We werken vanuit kantoren in Amersfoort en Amsterdam. In ons klantenbestand vind je onder andere: Rijksmuseum, Independer, Vereniging Eigen Huis, KLM, Nederlandse Gasunie, APG en TU Delft. Meer weten? Kijk op www.brockmeyer.nl.



Interesse?
Solliciteer uiterlijk 31 december 2018 via het online sollicitatieformulier en laat ons weten waarom jij de beste kandidaat voor deze functie bent. Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Feije Booster, Salesdirector Amsterdam, via 06-31679918.



Het werven en selecteren van onze nieuwe collega doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures

Segment Marketing Manager Grootzakelijk
Ziggo    Ziggo is dé toonaangevende communicatie en entertainment dienstverlener voor consumenten en bedrijven in Nederland. Ziggo levert ongeveer 9,8 miljoen diensten aan zijn klanten met 4,2 miljoen televisie, 3,1 miljoen internet en 2,6 miljoen vaste telefonie
  Utrecht
Social Media Specialist B2B
Ziggo    Ziggo is dé toonaangevende communicatie en entertainment dienstverlener voor consumenten en bedrijven in Nederland. Ziggo levert ongeveer 9,8 miljoen diensten aan zijn klanten met 4,2 miljoen televisie, 3,1 miljoen internet en 2,6 miljoen vaste telefonie
  Utrecht
Junior Online Marketeer
Coolblue B.V.    Coolblue gelooft in kennis. In focus. In specialisme. Wij groeien door beter te worden. Sinds onze oprichting in 1999 doen we daarom één ding: webwinkels maken waar we trots op zijn
  Rotterdam
Bedrijf: Brockmeyer Jobmarketing Experts
Brockmeyer Jobmarketing Experts is dé specialist in het inzetten van de beste mediakanalen voor iedere vacature. Wij leveren aantoonbaar betere respons op jouw vacature, zowel kwantitatief als kwalitatief. Door bijna 10 jaar ervaring in jobmarketing en on
Klik hier en solliciteer